오늘의 목표

직업재활서비스를 통해 회복을 경험한 당사자는 취업에 도전하게 되면서
일상을 회복하고 관계도 다시 쌓아가며 회복의 진정한 의미를 찾을 수 있습니다.
이번 시간에는 건강한 사회생활을 위해 꼭 알아야 하는
'직장예절'과 '직장 내 긍정적인 인간관계 만들기'에 대해 알아보겠습니다.

직장예절이란?

당사자들은 정신질환의 증상인 정신병적 증상, 무감동, 인지적 장애 등으로 인해
사회적, 직업적으로 어려움을 경험할 수 있습니다.
취업을 준비하는 당사자와 취업한 당사자의 취업 유지를 위해 가장 기본적인
직장예절과 대인관계 시 알아야 할 부분들에 대해 알아볼까요?

예의를 지킵시다!

우리의 마음가짐

정신질환으로부터 회복해 가는 과정에서 직장을 갖는다는 것은 큰 의미가 있습니다.
그렇다면, 본격적인 직장생활에 앞서 우리에겐 어떤 마음가짐이 필요할까요?

직업이란

자아존중감과 자신에 대한 확신을 갖게 하고,
정신과적 증상이 경감되는 효과가 있을 수 있습니다.
“우리에게 직업은 생계수단일 뿐 아니라
의미 있는 관계를 나누는 사회적 역할을 얻게 합니다.”

'직장예절' 기술에 대해 알아보았습니다.
이제까지 배운 내용들을 워크북 13p를 통해
정리해보세요.

직장 내 긍정적인
인간관계 만들기

건강한 직장생활을 위해서는 나의 상사, 동료, 후배 등과
긍정적인 인간관계를 형성해야 합니다.
어떻게 해야 좋은 관계를 만들 수 있을까요?

근무자세

근무 중의 자세는 일에 대한 마음의 표현이고
자세가 좋은 사람은 상대방에게 호감과 신뢰감을
줄 수 있습니다.

근무예절

회사에서 정해놓은 규칙과 규범은 아니지만
원만한 대인관계를 위해 지켜야 할
기본적인 예절이 있는데요. 어떤 것들이 있는지
살펴볼까요?

잠깐, 퀴즈!

Q. 흰색 말풍선 속 상황과 어울리는 적절한 근무예절을 보기에서 골라 서로 선택해주세요.

직장생활 내 상황별 대처방법

직장생활을 하다보면 예상치 못한 상황들이 발생하곤 합니다.
다양한 상황에 어떻게 대처하면 될지 알아볼까요?

잠깐, 퀴즈!

Q. 상황에 맞는 표현을 보기에서 골라 맞는 것끼리 선택해주세요.

• 

  상사와 동료 앞에서 갑자기
  말문이 막혔다면

• 

  일어나 보니 9시,
  지각을 직감했다면

• 

  재발 신호를
  느꼈다면

• 죄송합니다.
  제가 늦게 일어나서
  지각할 것 같습니다
• 제가 긴장돼서
  그런데 잠시 후
  말씀드려도 될까요?
• 어서 사례관리
  선생님에게
  연락드리자
• 일단 자리를
  피하고 보자

직업재활의 최종적인 목표는

여러분이 지역사회의 한 구성원으로서 독립적인 생활하는 것입니다.
직장예절을 익히고 직장 내 원만한 인간관계 형성을 위해
반복적인 연습이 필요한 것도 그 때문입니다.
직장예절 중 내가 더 노력해야 할 부분과 그 이유는
무엇인지 생각해보세요.

'직장 내 긍정적인 인간관계 만들기' 기술에 대해 알아보았습니다.
이제까지 배운 내용들을 워크북 16~17p를 통해 정리해보세요.학습 전과 후 변화된 점이 있는지 확인하기 위해
워크북 18~21p 활동지를 작성해보세요.

여러분은
'직장예절'과 '직장 내 긍정적인 인간관계 만들기' 기술을 습득하셨습니다.
사례관리 선생님과 함께 학습을 통해 배운 내용과
스스로 달라진 점에 대해 이야기 나누는 시간을 가져보세요.
수고하셨습니다.